Lineas Estratégicas

El plan estratégico de DRED está basado en 4 áreas de interés:

El diseño de contenidos para teleformación.

Ser un proveedor integral para teleformación.

La impartición de certificados de profesionalidad mediante teleformación, especialmente en la formación asociada al contrato de formación y aprendizaje.

El desarrollo de proyectos emblemáticos: proyectos singulares que permiten a DRED explorar nuevas aplicaciones de la teleformación, tales como la introducción de la teleformación en los hospitales para enfermos de larga duración, la creación en el año 2010 de una plataforma de teleformación accesible, escuela virtual de fútbol,...