Contratos para la formación y el aprendizaje

 

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Solicitud

 

El contrato para la formación y el aprendizaje es una modalidad de contrato laboral que tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores y trabajadoras, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo, con los certificados de profesionalidad, o del sistema educativo.

Las ventajas para las empresas es que tienen una reducción de las cuotas empresariales al 100% para empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para empresas de más de 250 trabajadores; y la financiación de la formación la hacen a través de las bonificaciones en las cuotas empresariales por un número de horas equivalente a los siguientes porcentajes de la jornada laboral:

También obtienen una bonificación adicional para financiar los costes de tutorización de la empresa, con una cuantía máxima de 1,5 euros por alumno y hora de tutoría, con un máximo de 40 horas por mes y alumno. En empresas de menos de 5 trabajadores la cuantía máxima podrá ser de 2 euros por alumno y hora de tutoría.

Los beneficios para la persona trabajadora son:
  • Cualificación profesional a través de la formación recibida
  • Total protección social
  • Desempleo
En DRED impartimos la formación asociada al Contrato para la Formación y el Aprendizaje, en modalidad de teleformación, desde agosto de 2015, cubriendo 79 ocupaciones con los certificados de profesionalidad que tenemos acreditados por el SEPE, abarcando las siguientes áreas profesionales, en las que haciendo clic sobre ellas podrán ver las ocupaciones:

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